Sostenibilidad en MULTIVAC

MULTIVAC es un ejemplo de éxito a largo plazo. En las últimas décadas, nuestro crecimiento ha sido constante y superior al promedio. Eso demuestra que el camino que hemos seguido es el correcto. Queremos seguir asegurando a largo plazo nuestro modelo de negocio con un desarrollo empresarial responsable y orientado al futuro y a las personas. Actuamos siguiendo un enfoque integral y aplicando criterios de sostenibilidad a lo largo de toda la cadena de creación de valor. Nuestras soluciones aúnan perfectamente beneficios ecológicos y económicos.

Estrategia

Estamos comprometidos a asumir nuestra responsabilidad para con la empresa, las personas, la sociedad y el medioambiente. La sostenibilidad se está convirtiendo en una parte cada vez más importante de nuestro modo de actuar. Paso a paso, vamos desarrollando nuestra estrategia en relación a la sostenibilidad. Tenemos en cuenta las interacciones entre aspectos económicos, medioambientales y sociales y nos fijamos objetivos dentro de las áreas de actuación más importantes para nosotros. Próximamente, la consecución de dichos objetivos se documentará con regularidad.

Objetivos

Solo podemos tener éxito si creamos hoy las condiciones adecuadas para el futuro. En nuestras consideraciones tenemos en cuenta estándares generales y cambios que se producen en la sociedad, ya que determinan los valores imperantes e influyen sobre nuestra forma de actuar. En especial, el diálogo regular y abierto con nuestros accionistas y con grupos de interés nos ayuda a detectar y evaluar temas y tendencias importantes. Incorporamos sus conocimientos, sus expectativas y sus opiniones en nuestro proceso de favorecimiento de la sostenibilidad adaptando a ellos las medidas que tomamos. Dentro del marco del proceso anual de actualización de nuestros objetivos, discutimos con los directivos temas importantes relacionados con la sostenibilidad y los convertimos en objetivos concretos de las distintas áreas de negocio.

Solo podemos alcanzar nuestros ambiciosos objetivos con una plantilla cualificada y comprometida con ellos. A todos los niveles, nuestros modelos de remuneración cuentan siempre con un componente dependiente dela consecución de determinados objetivos. Y debido al papel estructural que la sostenibilidad tiene en nuestra actividad empresarial, los objetivos acordados contienen naturalmente, entre otros, aspectos relacionados con ella. De este modo nos aseguramos de que la sostenibilidad se viva de forma consecuente en el trabajo diario en todas las áreas de la empresa. Para nosostros, es importante.