Responsabilité sociale du groupe

Responsabilité

Un esprit d'entreprise durable et responsable fait partie intégrante de notre stratégie d'entreprise. La direction de MULTIVAC est chargée de la définition et de la réalisation de nos objectifs stratégiques. Nos cadres sont responsables de la mise en pratique des initiatives et des mesures découlant de ces objectifs. Ils font en sorte que les thèmes stratégiques ainsi que ceux en rapport avec la durabilité sont mis en pratique au quotidien et à tous les niveaux. Un compte-rendu de gestion interne permet de vérifier périodiquement l'atteinte des objectifs. La réalisation des objectifs a également un impact sur la composante de la rémunération liée au résultat.

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Hans-Joachim Boekstegers, Directeur exécutif et porte-parole

"La durabilité fait partie de notre culture d'entreprise. L'objectif défini de MULTIVAC est de créer des valeurs : pour nos clients, partenaires, collaborateurs et pour notre entreprise. Grâce à une orientation clients cohérente, un sens aigu de la qualité et une grande force d'innovation, notre entreprise est leader du marché ainsi que leader technologique dans le domaine du conditionnement à l'échelle internationale. Nous sommes conscients de notre responsabilité économique, sociale et écologique et nous relevons chaque jour ce défi."

Guido Spix, Directeur exécutif et CTO

„Le thème de la durabilité joue un rôle décisif dans notre gestion de l'innovation. Notre objectif est de développer des solutions de conditionnement durables et respectueuses des ressources, que ce soit aujourd'hui comme à l'avenir. En effet, en tant que leader du marché mondial des thermoformeuses, nous assumons une responsabilité particulière. Nous voulons être un modèle et donner de nouvelles impulsions sur le marché, comme par exemple avec notre e-concept MULTIVAC permettant de réduire considérablement la consommation d'énergie, d'eau et de films lors de la fabrication des emballages."

Christian Traumann, Directeur exécutif et CFO

„Une économie durable, une croissance stable et une approche à long terme : tels sont les piliers de notre réussite. Notre activité évolue en permanence à la frontière entre tradition et innovation, présent et futur. Aujourd'hui déjà, nous développons des stratégies visant à répondre aux exigences de demain. Cela fait de nous un partenaire solide pour nos actionnaires, et ce depuis des décennies. Avec une conduite d'entreprise responsable, nous préservons cette confiance et nous l'améliorons constamment."

Valeska Haux, Responsable secteur Corporate Marketing

„Le client est toujours au centre de nos réflexions. Nous ne livrons pas seulement des produits, nous sommes également un partenaire fiable. Notre réussite se poursuivra à long terme uniquement si nos clients sont satisfaits dans la durée. C'est ce à quoi nous veillons avec une communication ouverte et complète avec nos marchés. Nous utilisons à cet effet une combinaison de médias classiques et nouveaux.

En ce qui concerne nos actionnaires, nous créons autant que possible de nombreux points de contact et nous faisons en sorte, par le biais de notre activité, de satisfaire la promesse de marque de MULTIVAC. Cela nous permet de garantir durablement la force de la marque MULTIVAC."

 

Uwe Glöckler, Responsable secteur Projets d'investissement

„MULTIVAC se caractérise par une intégration verticale élevée ayant une profonde influence sur la qualité de nos solutions de conditionnement. Cela nous permet d'avoir un contrôle complet sur les critères économiques, écologiques et sociaux de notre fabrication de machines. Nous investissons chaque année des sommes importantes dans notre parc moderne de machines afin de produire de façon efficace tout en préservant les ressources."

 

Alexander Hauschke, Responsable secteur Corporate Services et Responsable de la conformité

„Nos investissements en terme d'utilisation efficace des ressources ont un impact positif sur les coûts énergétiques et les coûts d'élimination. Pour ce faire, nous tenons compte aussi bien de l'efficacité de production de nos machines que de notre équipement sur nos différents sites. Chez MULTIVAC, nous avons introduit très tôt une directive de conformité. Elle veille à un respect rigoureux des conditions-cadres légales et est en adéquation avec nos convictions. En outre, elle oblige chaque employé à observer nos normes et processus internes, allant parfois même au-delà des prescriptions légales. Car le comportement intègre de nos employés est une condition majeure pour une réussite à long terme."